Des candidats ont déjà quitté d’eux-mêmes un recrutement en cours à cause d’un mauvais parcours de candidature, sans donner de justification
Des candidats n’acceptent pas de passer plus de 10 minutes sur un site internet pour postuler à une offre d'emploi
Des postulants affirment qu’une mauvaise expérience de recrutement affecte négativement leur image de l’entreprise.
Des candidats affirment que les entreprises doivent consulter leurs candidats pour améliorer leurs processus de recrutement
Que pensent les candidats des processus de recrutement en 2022 ? Quels sont leurs avis sur la situation du marché de l'emploi ? Nous leur avons posé la question dans cette étude !
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