Quelles sont les attentes des candidats ?
Prenez une longueur d’avance en alignant vos processus de recrutement sur les véritables attentes des candidats.
Une occasion en or pour booster votre expérience candidat et attirer les profils les plus qualifiés et pénuriques !
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Développez votre expérience candidat
La crise du COVID a eu un impact important sur le monde des ressources humaines : les entreprises ont dû faire évoluer leurs processus de recrutement, alors que les candidats attendent de nouvelles garanties de la part des employeurs.
Nous avons donc mené l'enquête auprès des candidats pour découvrir précisément quelles sont leurs (nouvelles) attentes.
Nous avons donc mené l'enquête auprès des candidats pour découvrir précisément quelles sont leurs (nouvelles) attentes.
Pourquoi cette étude ?
Les chiffres ne mentent jamais
Des candidats ont déjà quitté d’eux-mêmes un recrutement en cours à cause d’un mauvais parcours de candidature, sans donner de justification
Des candidats n’acceptent pas de passer plus de 10 minutes sur un site internet pour postuler à une offre d'emploi
Des postulants affirment qu’une mauvaise expérience de recrutement affecte négativement leur image de l’entreprise.
Des candidats affirment que les entreprises doivent consulter leurs candidats pour améliorer leurs processus de recrutement
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