Quelles sont les attentes des candidats en 2021 ?


Prenez une longueur d’avance en alignant vos processus de recrutement sur les véritables attentes des candidats.
Une occasion en or pour booster votre expérience candidat et attirer les profils les plus qualifiés et pénuriques !
Etude barometre et tendances de l'expérience candidat 2021

Développez votre expérience candidat


La crise du COVID a eu un impact important sur le monde des ressources humaines : les entreprises ont dû faire évoluer leurs processus de recrutement, alors que les candidats attendent de nouvelles garanties de la part des employeurs.
Nous avons donc mené l'enquête auprès des candidats pour découvrir précisément quelles sont leurs (nouvelles) attentes.

Pourquoi cette étude ?


  • Découvrez l’évolution des attentes des candidats en 2021 suite à la crise sanitaire
  • Développez une expérience de candidature totalement alignée sur les vrais besoins de vos postulants
  • Prenez en considération les nouvelles tendances et leur impact en matière d’expérience candidat (télétravail, CV vidéo, gamification…)
  • Evitez les erreurs stratégiques en découvrant l’impact des mauvaises expériences de candidature sur l’attractivité des entreprises


Yaggo Happydemics

Les chiffres ne mentent jamais


Des candidats ont déjà quitté d’eux-mêmes un recrutement en cours à cause d’un mauvais parcours de candidature, sans donner de justification

Des candidats n’acceptent pas de passer plus de 10 minutes sur un site internet pour postuler à une offre d'emploi


Des postulants affirment qu’une mauvaise expérience de recrutement affecte négativement leur image de l’entreprise.

Des candidats affirment que les entreprises doivent consulter leurs candidats pour améliorer leurs processus de recrutement


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Baromètre et tendances de l'expérience candidat en 2021

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