Quelles sont les attentes des candidats ?
Prenez une longueur d’avance en alignant vos processus de recrutement sur les véritables attentes des candidats.
Une occasion en or pour booster votre expérience candidat et attirer les profils les plus qualifiés et pénuriques !
Une occasion en or pour booster votre expérience candidat et attirer les profils les plus qualifiés et pénuriques !
Développez votre expérience candidat
La crise du COVID a eu un impact important sur le monde des ressources humaines : les entreprises ont dû faire évoluer leurs processus de recrutement, alors que les candidats attendent de nouvelles garanties de la part des employeurs.
Nous avons donc mené l'enquête auprès des candidats pour découvrir précisément quelles sont leurs (nouvelles) attentes.
Nous avons donc mené l'enquête auprès des candidats pour découvrir précisément quelles sont leurs (nouvelles) attentes.
Pourquoi cette étude ?
Les chiffres ne mentent jamais
Des candidats ont déjà quitté d’eux-mêmes un recrutement en cours à cause d’un mauvais parcours de candidature, sans donner de justification
Des candidats n’acceptent pas de passer plus de 10 minutes sur un site internet pour postuler à une offre d'emploi
Des postulants affirment qu’une mauvaise expérience de recrutement affecte négativement leur image de l’entreprise.
Des candidats affirment que les entreprises doivent consulter leurs candidats pour améliorer leurs processus de recrutement
Continuer la lecture
Baromètre et tendances de l'expérience candidat
Depuis quelques temps, le bien-être au travail (que l’on connait aussi sous le sigle QVT) est devenu un sujet très à la mode : on voit fleurir pléthore d’articles, livres, conférences, workshops, formations, etc., qui en font l’ap ...
Lire
Impacts d’une mauvaise expérience de candidature sur les intentio ...
Les candidats sont de plus en plus exigeants vis-à-vis des processus de recrutement des entreprises. Ils s’attendent à recevoir le même traitement que lorsqu’ils sont clients de ces marques. En les ignorant ou en leur apportant de ...
Lire
Attentes et comportement des candidats
Réalisée en mars 2020 sur plus de 1000 candidats, cette étude a pour objectif de mettre en lumière les attentes des candidats durant les processus de candidature. L’objectif est d’éclairer les décideurs RH dans leurs choix d’outi ...
Lire
Le Baromètre de la relation candidat
Depuis quelques temps, le bien-être au travail (que l’on connait aussi sous le sigle QVT) est devenu un sujet très à la mode : on voit fleurir pléthore d’articles, livres, conférences, workshops, formations, etc., qui en font l’ap ...
LireVotre bibliothèque (préférée) de l'expérience candidat 🤟
Un peu de bienveillance dans votre boîte mail ?
La Revue Humaine, c'est comme une newsletter RH, avec un petit truc en plus.
...Et une pincée d'amour fou sur vos réseaux sociaux ?
Garanti sans gifs de chats.
